一是聚焦履職臺(tái)賬,提升管理水平。我市12家市屬國(guó)企2022年召開董事會(huì)102次,審議通過涉及改革重組、重大投資、中長(zhǎng)期激勵(lì)、董事會(huì)授權(quán)、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理等重要議案243項(xiàng)。二是聚焦主題沙龍,提升溝通水平。每季度組織開展1期主題鮮明的沙龍活動(dòng),為獻(xiàn)言獻(xiàn)策國(guó)企發(fā)展貢獻(xiàn)最大正能量。三是聚焦規(guī)范建設(shè),提升履職水平。推動(dòng)市屬國(guó)企實(shí)現(xiàn)董事會(huì)各下設(shè)委員會(huì)工作規(guī)則制定全覆蓋,積極組織外部董事先后赴北京大學(xué)、武漢大學(xué)開展履職研修培訓(xùn),提升外部董事履職能力。
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