蕪湖市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司2024年下半年校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2024-08-15　　　　次瀏覽

為全面貫徹黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要思想，貫徹落實(shí)中央、省、市委人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展主戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)“雙招雙引”一號(hào)工程，蕪湖市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限...

一、招聘對(duì)象

“雙一流”重點(diǎn)院校及省屬駐蕪本科院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,需在2024年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位），以招聘計(jì)劃表崗位具體要求為準(zhǔn)。

二、招聘計(jì)劃

見(jiàn)附件一：2024年度蕪湖市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司下半年校園招聘崗位計(jì)劃表。

三、招聘要求

（一）招聘人員須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合應(yīng)聘崗位要求的文化程度與工作能力。

（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：本招聘公告發(fā)布之日起至2024年8月31日17:00。

2.報(bào)名方式:如實(shí)填寫(xiě)附件二《蕪湖市屬國(guó)企招聘基本信息登記表》，投遞至wangjunjie@wuhugt.cn，如有個(gè)人簡(jiǎn)歷可一并提交；同時(shí)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件、兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的社保證明等相關(guān)材料。提供的電子版資料務(wù)必真實(shí)、有效。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

3.郵件標(biāo)題格式為“報(bào)考單位及崗位+學(xué)校名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

（二）資格審查

用人單位依據(jù)招聘崗位表審核應(yīng)聘本單位簡(jiǎn)歷，通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)到1:1方可開(kāi)考。

（三）考試

考試形式于資格審核結(jié)束后以公告形式通知。

（四）體檢和考察

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市國(guó)投公司負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

履行聘用手續(xù)前，因體檢不合格、考察不通過(guò)、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

（五）錄用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在市國(guó)投公司官網(wǎng)、蕪湖人才網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn）進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向市國(guó)投公司紀(jì)委反映。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，與用人單位辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（六）薪酬待遇

錄用人員按照各單位員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0553-2919051

監(jiān)督電話：0553-2919067

附件1：2024年下半年校園招聘崗位計(jì)劃表.xlsx