蕪湖市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘正式員工

發(fā)布時(shí)間：2024-08-16　　　　 次瀏覽

因工作需要，蕪湖市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司委托蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘所屬企業(yè)正式員工5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

（一）蕪湖市大數(shù)據(jù)建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司：注冊(cè)資本1億元人民幣，是市國(guó)投公司全資子公司，主要承接全國(guó)一體化算力網(wǎng)絡(luò)長(zhǎng)三角國(guó)家樞紐節(jié)點(diǎn)蕪湖集群建設(shè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作；數(shù)據(jù)資源處理；數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)評(píng)估；數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；數(shù)字領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)投資，是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的“建設(shè)者”。

（二）蕪湖市勘察測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司：注冊(cè)資本3000萬(wàn)元人民幣，是市國(guó)投公司控股子公司，系集勘察、測(cè)繪、巖土工程、信息工程、工程設(shè)計(jì)、工程建設(shè)監(jiān)理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、測(cè)繪儀器檢定等為一體的綜合性勘測(cè)設(shè)計(jì)單位。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

三、組織方式

招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn）、蕪湖市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。報(bào)名、筆試工作由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織，面試工作由市國(guó)投公司統(tǒng)一組織，資格審查、體檢、考察等工作由各用人單位組織。

四、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)正式員工5名，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件：招聘崗位表。

五、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄；

3.具有良好的品行，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為；

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

六、招聘程序及辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報(bào)名（網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁(yè)面右上角“去報(bào)名”。請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息）。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2024年8月16日至8月26日12:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審：用人單位于2024年8月27日17:00前對(duì)報(bào)考情況進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格，報(bào)考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)考其他崗位；報(bào)名時(shí)間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)的，可以改報(bào)其他崗位；報(bào)名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報(bào)考信息;報(bào)名時(shí)間截止后審查未通過(guò)的，只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在2024年8月27日12:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報(bào)考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的社保證明等其他需要提供的材料。其中有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供：①單位開(kāi)具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明；②工作證明同期的社?；蚬e金或醫(yī)保繳費(fèi)證明。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日。

注：國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書(shū)以及我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

以上材料均要求上傳原件。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

4.報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2024年8月28日12：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（45元），完成報(bào)名確認(rèn)。逾期未完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，可核減招聘計(jì)劃數(shù)、取消該招聘崗位、適當(dāng)放寬報(bào)名資格條件或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)、蕪湖市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

5.筆試準(zhǔn)考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上報(bào)名及資格審查后，請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)，下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時(shí)，請(qǐng)考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。

（二）考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試。

（1）筆試準(zhǔn)考證下載。考生完成網(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后，請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招考中心，下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。（計(jì)劃筆試時(shí)間為2024年8月31日或9月1日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。）

（2）筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。大數(shù)據(jù)公司會(huì)計(jì)崗筆試科目為財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；勘測(cè)院公司勘察技術(shù)崗筆試科目為巖土工程勘察專業(yè)知識(shí)，工程監(jiān)理崗筆試科目為工程管理專業(yè)知識(shí)，其他崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，以基本法律常識(shí)、寫(xiě)作、時(shí)事政治為主。

筆試滿分為100分。設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

（4）筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員資格復(fù)審公告將于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx），請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。 （請(qǐng)勿在“我的招考”頁(yè)面進(jìn)行查詢）      

    2.資格復(fù)審

請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，資格復(fù)審時(shí)間及事宜將和筆試成績(jī)一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從筆試成績(jī)高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審時(shí)，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審核。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試考試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

3.面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

（2）面試由市國(guó)投公司組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢程序。

（3）實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)且達(dá)到規(guī)定的面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入考察和體檢程序。

4.匯總成績(jī)

按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的比例合成計(jì)算綜合成績(jī)，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。上述成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如綜合成績(jī)相同，符合崗位中優(yōu)先條件的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料），同等條件下，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（三）體檢和考察

體檢工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。用人單位根據(jù)擬錄取人員名單組織體檢，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢如無(wú)異常，則進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用自理。

考察工作由用人單位組織實(shí)施，主要了解政治思想、道德素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（四）公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)上按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

履行聘用手續(xù)前，因體檢不合格、考察不通過(guò)、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、工資待遇

錄用人員與用人單位簽訂正式員工合同，按照公司員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。享受“五險(xiǎn)一金”，即社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金，以及完善的工會(huì)相關(guān)福利待遇。

八、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

九、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。

咨詢電話：0553-2919051（市國(guó)投公司）0553-3991379（市人資公司）

監(jiān)督電話：0553-3880205

招考系統(tǒng)咨詢：0553-3991818

以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽颍?：00—11：30，14：30—17：00）

4.本公告未盡事宜由公司負(fù)責(zé)解釋。

蕪湖市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司

                      2024年8月16日